Da settembre 2024 ricopre il ruolo di Chief Human Resources Officer di Ferrovie dello Stato Italiane.

Dal 2020 al 2024 ha lavorato in Autostrade per l'Italia come Director Human Capital and Organization ricoprendo il ruolo di responsabile di tutta la funzione HR a diretto riporto del CEO e il ruolo di segretario del Comitato Risorse Umane aziendale.

Dal 2021 al 2024 è stato consigliere d’amministrazione per le seguenti società del Gruppo Autostrade: Free To X S.r.l., EssediEsse S.p.A, Tecne S.p.A, e dal 2023 al 2024 anche per la società Tangenziale di Napoli S.p.A..

In precedenza, dal 2016 al 2020, è stato Human Resources & Organization Director per Leonardo - Helicopter Division (dal 2017 al 2020) e per Leonardo - Aircraft Division (dal 2016 al 2017), ricoprendo ruoli di responsabilità nella gestione e sviluppo delle Risorse Umane e dello Sviluppo del modello organizzativo all’interno dell’azienda.

Dal 2011 al 2015 ha lavorato presso la Alenia Aermacchi S.p.A. ricoprendo prima il ruolo di Head of HR Management e di Human Resources & Organization Director nel il 2015.

Dal 2006 al 2011 ha lavorato presso Alenia Aeronautica S.p.A assumendo il ruolo di Industrial & Trade Union Relationships Manager, HR Management Coordinator for Operation Areas e infine HR Management Coordinator for Operation Areas.

Dal 2004 al 2006 Gian Luca Orefice è stato Head of Human Resources and Organization presso Acea e dal 1997 al 2004 Industrial & Trade Union Relationships Manager presso la Deutsche Bank.

È attualmente membro della cabina di regia e del Comitato di Indirizzo con il MIM per Distretto Italia.

Gian Luca Orefice si è laureato in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Napoli Federico II.