Formazione
L'apprendimento continuo è alla base della cura che poniamo verso le nostre persone.
Ai nuovi colleghi che entrano nel Gruppo sono dedicate attività formative su contenuti integrati:
- cultura d’impresa: per conoscere il Gruppo, le sue strategie, l’organizzazione e le fondamenti dei diversi business;
- soft skills: workshop, laboratori learning experience per allenare i comportamenti organizzativi e le soft skills componenti essenziali dell'eccellenza professionale;
- know how professionale: per acquisire il know how specialistico del nostro contesto e approfondirlo, per specializzarsi e divenire dei punti di riferimento nella competenza tecnica.