Sviluppo e job mobility

Puntiamo molto nella nostra capacità di offrire opportunità di esperienza ricche e diversificate, che consentano alle persone di soddisfare i loro interessi professionali e di vivere esperienze di lavoro appassionanti.

Il nostro processo di sviluppo parte dalla valorizzazione della performance come costante opportunità di apprendimento e su questa ha costruito un sistema di feedback, che si concretizza in un piano di formazione individuale annuale. Abbiamo costruito una rete interna dedicata allo sviluppo delle persone: sono i nostri buddies, tutor, mentor e coach, dedicati ad affiancare i colleghi e favorirne la crescita attraverso il confronto di esperienza, il trasferimento di know how e la vicinanza interpersonale.

Ci stiamo espandendo fuori dai confini italiani e, per la prima volta dopo alcuni anni, mettiamo a disposizione incarichi internazionali. È una grande opportunità per le nostre persone cresciute internamente, che possono vivere importanti esperienze personali e professionali.