Il pieno e convinto coinvolgimento delle oltre 92mila persone che lavorano nel Gruppo FS, la loro motivazione e valorizzazione, la ricerca e attrazione di nuovi talenti, rappresenta uno dei fattori abilitanti del Piano Industriale 2022-2031. 

La valorizzazione del capitale umano in Ferrovie dello Stato è centrale e la formazione continua è considerata un elemento qualificante. Gli investimenti del Gruppo avranno un impatto sull’economia nazionale stimabile in 2-3 punti percentuali del Prodotto Interno Lordo e nell’arco di piano sono previste circa 40mila assunzioni.

Gli obiettivi del fattore abilitante persone:

• Capitalizzare le competenze con scelte finalizzate all’efficienza gestionale
• Sviluppare nuove figure professionali favorendo la diversificazione dei ruoli
• Assicurare la formazione continua e puntare su un team sempre più aggiornato per affrontare le nuove sfide
• Preparare la leadership del futuro per rilanciare i valori e la missione del Gruppo
• Garantire la sicurezza e il benessere delle nostre Persone