Formazione

L'apprendimento continuo è alla base della cura che poniamo verso le nostre persone.

Ai nuovi colleghi che entrano nel Gruppo sono dedicate attività formative su contenuti integrati:

  • cultura d’impresa: per conoscere il Gruppo, le sue strategie, l’organizzazione e le fondamenti dei diversi business;
  • soft skills: workshop, laboratori learning experience per allenare i comportamenti organizzativi e le soft skills componenti essenziali dell'eccellenza professionale;
  • know how professionale: per acquisire il know how specialistico del nostro contesto e approfondirlo, per specializzarsi e divenire dei punti di riferimento nella competenza tecnica.

Percorsi formativi per diplomati

Per svolgere le attività collegate all'esercizio ferroviario con professionalità e sicurezza in ogni settore, sono necessarie competenze tecniche e operative specifiche. Il nostro sistema abilitativo ti consentirà di partecipare a percorsi formativi molto ricchi, condotti da docenti di eccellenza e sempre sotto la supervisione di un tutor.

Sono previste circa 150 ore annue retribuite per la formazione delle seguenti figure professionali:

  • Capo stazione
  • Macchinista
  • Capo treno
  • Capo tecnico
  • Operatore specializzato della Manutenzione (per le infrastrutture ferroviarie)
  • Operatore specializzato della Circolazione
  • Operatore specializzato della Manutenzione (per il materiale rotabile)